МКОУ «Алыгджерская СОШ»
с. Алыгджер, Нижнеудинский район, Иркутская область
  • Аттестация педагогических работников

    Порядок аттестации педагогических работников образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Иркутской области,  регламентируется документами федерального и  регионального уровней:

    Аттестация педагогических работников осуществляется:

    в целях  подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности. Проведение аттестации осуществляется аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой образовательной организацией (далее-аттестационная комиссия МКОУ "Алыгджерская СОШ");

    в целях установления квалификационных категорий  первой или высшей, а также квалификационных категорий  «педагог-методист» или «педагог-наставник» проводится по их желанию. Проведение аттестации осуществляется аттестационной комиссией (далее-аттестационная комиссия Иркутской области), которая формируется  уполномоченным органом государственной власти субъекта Российской  Федерации (далее – министерство образования Иркутской области).

    Организационно-техническое, информационно-аналитическое, научно-методическое сопровождение процедуры аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, расположенных на территории Иркутской области осуществляет сектор сопровождения аттестации педагогических работников  регионального оператора  ГАУ ИО  ЦОПМКи МКО (Государственное автономное учреждение Иркутской области «Центр оценки профессионального мастерства, квалификаций педагогов и мониторинга качества образования) https://coko38.ru/index.php

    Подать заявление о прохождении аттестации в целях установления квалификационной категории  можно через ГИС «Аттестация педагогических работников» https://teachers.coko38.ru/#/

    В заявлении в аттестационную комиссию педагогические работники сообщают:

    - сведения об уровне образования (квалификации),

    - о результатах профессиональной деятельности в организациях,

    - об имеющихся квалификационных категориях,

    - а также указывают должность, по которой они желают пройти аттестацию.

    Педагогический работник в соответствии с п.28 «Порядка аттестации» представляет в аттестационную комиссию заявление одновременно с комплектом документов с материалами, подтверждающими результаты его профессиональной деятельности.

    Оценка профессиональной деятельности педагогического работника осуществляется в соответствии с результатами работы, предусмотренными пунктами «Порядка аттестации»:

    - пп. 35, 36 (с учетом пункта 37) для первой и высшей квалификационной категории (соответственно);

    - пп. 50, 51 (с учетом пункта 52) для квалификационных категорий «педагог-методист» и «педагог-наставник» (соответственно).

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    Ведущая роль в формировании эффективной и качественной функционирующей системы принадлежит руководителю образовательной организации, деятельность которого претерпевает кардинальные трансформации в связи с пересечением доминирующих процессов – развитие индивидуальных траекторий и стандартизация процессов и деятельности.

              Согласно части 4 статьи 51 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" кандидаты на должность руководителя государственной или муниципальной образовательной организации  и  ее руководитель (за исключением руководителей, указанных в пунктах 3 и 4 части 1 настоящей статьи) проходят обязательную аттестацию.

    Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной или муниципальной образовательной организации устанавливаются учредителями этих образовательных организаций (далее – министерство образования Иркутской области). Аттестация руководящих работников и кандидатов на руководящую должность образовательных организаций регламентируется следующими документами федерального и регионального уровня:

    • Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "Об образовании в Российской Федерации" статья 51 пункт 4.
    • Паспорт национального проекта "Образование" (утв. президиумом Совета при Президенте РФ по стратегическому развитию и национальным проектам, протокол от 24.12.2018 N 16) п.4.5 Федеральный проект «Современная школа»".
    • Концепция целевой модели аттестации руководителей общеобразовательных организаций от 31.05.2021г. № Р-117
    • Профессиональный стандарт «Руководитель образовательной организации (управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией)», утвержденный приказом Минтруда России от 19.04.2021 №250н (зарегистрирован в Минюсте России 02.09.2021 г. № 64848, вступил в силу с 1 марта 2022 г.)
    • Распоряжение министерства образования Иркутской области от 01.12.2020 № 918-мр об утверждении Концепции аттестации кандидата на должность руководителя организации Иркутской области, осуществляющей образовательную деятельность
    • Распоряжение министерства образования Иркутской области от 15.09.2021 №1553-ир о проведении второго этапа апробации модели аттестации руководителей образовательной организации
    • Приказ от 03.08.2022 № 55-51 мнр «Об утверждении Порядка проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной образовательной организации Иркутской области, учредителем которой выступает министерство образования Иркутской области».

    В данном  Приказе описаны сроки, порядок проведения, этапы процедуры аттестации, квалификационные испытания, публичная защита и пр. для руководителей и кандидатов https://coko38.ru/bank/att-ruk-rab/regionalnij/30-11-2023/prikaz-ot-03082022-no-55-51-mpr-ob-utver_16-14-59.pdf

    Региональным оператором процедуры аттестации является ГАУ ИО  ЦОПМКи МКО (Государственное автономное учреждение Иркутской области «Центр оценки профессионального мастерства, квалификаций педагогов и мониторинга качества образования) https://coko38.ru/index.php

    Специалисты сектора сопровождения аттестации руководящих работников осуществляют:

    - организационно – техническое, информационно-аналитическое и методическое сопровождение процедуры аттестации руководящих работников;

    - сопровождают реализацию регионального проекта «Современная школа», в части апробации и внедрения системы аттестации руководящих работников системы образования Иркутской области с целью: отбора кандидатов на должность руководителей образовательных организаций, формирования системы кадрового резерва;  подтверждения (установления) соответствия уровня квалификации руководителей (кандидатов на должность руководителя) образовательных организаций требованиям, предъявляемым к занимаемой должности.

    Подробнее  с аттестацией руководящих работников  и апробацией модели аттестации можно  ознакомиться здесь (см. Банк документов «Аттестация руководящих работников» https://coko38.ru/index.php/aboutorganization/documents?div=2&theme=1)

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике